Якщо Ви любите фотографувати і є щасливим володарем хорошого цифрового фотоапарата, Ви можете заробляти на фотографіях, зроблених власноруч.

Інструкція

Багато інтернет-видання та інші засоби масової інформації, які займаються публікацією статей на різну тематику, гостро потребують в ілюстраціях. Пошук ілюстрацій зазвичай здійснюється на спеціальних сайтах-фотобанках, де зібрані фотографії, виставлені на продаж. Кожен фотограф може зареєструватися на такому сайті і завантажити туди свої фотографії. Покупці знаходять підходящі ілюстрації і платять фотографу гроші за використання зображення. Найбільш популярним і поширеним форматом купівлі-продажу ілюстрацій на сьогоднішній день є формат royalty free. В цьому випадку покупець набуває право на неексклюзивне використання зображення. Сам же фотограф має право продавати зображення необмежену кількість разів будь-яким покупцям, зберігаючи при цьому авторські права виключно за собою. Виходить, що заробляти на фотографіях можна до кінця життя, одного разу завантаживши зображення на сайт. При цьому завантажувати одну і ту ж фотографію можна відразу на кілька спеціалізованих сайтів. Існує цілий ряд найбільш відомих сайтів-фотобанків.
Найприбутковішим з них вважається shutterstock.com. Але й потрапити на цей сайт найскладніше – для цього необхідно зареєструватися, завантажити якісно відскановану копію головної сторінки закордонного паспорта (або ж копію водійських прав з фотографією), почекати кілька днів (всі дані проходять процедуру перевірки) і пройти іспит. Іспит полягає в завантаженні десяти різних фотографій, зроблених власноруч, при цьому схвалення повинні отримати не менше семи з них. Здавати такий іспит можна раз на місяць – але зате необмежену кількість разів, так що якщо не пройшли перевірку з першого разу, маєте повне право спробувати зробити це повторно. Вимоги до якості фотографій в цьому фотобанку вельми суворі – мінімальний розмір фотографій, що завантажуються новачком, становить 4 мегапікселя (постійні фотографи мають право завантажувати фотографії розміром не менше 2.5 мегапікселів). За одне скачування своєї фотографії автор отримує 25 центів. Існують і інші фотобанки, принцип роботи яких аналогічний. Рівень оплати скрізь різний, та й тести теж можуть відрізнятися. На деяких сайтах не вимагають ні документів, ні проходження іспитів – реєстрація максимально швидка і проста.

Далеко не всі люди комфортно почуваються, працюючи за наймом. Нерідко така робота не дає людині ніяких шансів для того, щоб розкрити весь свій потенціал і реалізувати власні плани.

Інструкція

Тому рано чи пізно нас починає відвідувати думка про те, що було б непогано почати свою справу. Але для того, щоб розвинути власний бізнес з нуля, необхідні певні навички і знання. Будь-який бізнес завжди починається з ризику. Далеко не відразу бізнес починає приносити стабільний дохід. Іноді, працюючи за наймом, можна отримувати набагато більш високу зарплату, ніж той дохід, який в перший час буде приносити власний бізнес. Для того, щоб бізнес був успішним і розвивався досить швидко, потрібні свіжі ідеї. Необхідно чіплятися за кожну інновацію, яка теоретично може принести прибуток. Тому, плануючи почати свою справу, добре вивчіть методи роботи конкуруючих підприємств. Зверніть увагу на те, як подібні фірми і підприємства працюють в інших містах або навіть в інших країнах, адже завжди є шанс натрапити на цікаву ідею, яка ще поки не представлена ??у вашому місті чи у вашій країні.
Не думайте, що головним і єдиним умовою успіху є хороший стартовий капітал – це далеко не так. Багато відомих компаній починали свій бізнес з копійчаних прибутків і мінімальних вкладень. Необхідно зробити свій бізнес спочатку максимально прибутковим, і тоді вже через кілька місяців буде ясно, чи є у нього якась перспектива. Справа в тому, що правильно організований бізнес вже через два-чотири місяці починає “годувати себе сам”. Якщо у Вас немає грошей для забезпечення навіть мінімального стартового капіталу, можна звернутися до друзів або родичів. Якщо у Вас є будь-яка цікава ідея, під яку можна отримати інвестиції, не соромтеся звернутися з нею до багатих підприємцям. Хоча завжди існує певний ризик того, що вашу ідею перехоплять. Але без ризику будь-який бізнес немислимий. Якщо Ви якийсь час успішно попрацюєте на себе, незабаром Ви зрозумієте, що робота за наймом не потрібна Вам навіть за великі гроші.

Якщо Ви отримали запрошення на нову цікаву роботу, не варто відмовлятися від неї тільки тому, що Ви боїтеся змін.

Інструкція

Насправді влитися в новий колектив і звикнути до своїх нових обов’язків далеко не так складно, як здається на перший погляд. Для цього слід дотримуватися кількох простих правил. Для початку постарайтеся не спізнюватися, краще приходьте на кілька хвилин раніше – Вашу пунктуальність помітять і оцінять усі. Якщо Ви будете спізнюватися, цей факт одразу ж дискредитує Вас в очах Ваших нових співробітників. Одягайтеся красиво і охайно, адже перше враження про Вас нові колеги зможуть скласти, виходячи з Вашого зовнішнього вигляду. Намагайтеся з перших же днів на новій роботі познайомитися зі співробітниками. Безособове звернення нерідко викликає негативну реакцію у співрозмовника, тому людям буде набагато приємніше, якщо Ви будете їх називати по імені. Щоб швидше вникнути в роботу, навчитеся уважно слухати і дивитися. Обов’язково відвідуйте будь-які корпоративні заходи, будьте в курсі подій, що обговорюються в колективі.
Якщо які-небудь нюанси нової роботи Вам поки не до кону ясні, не соромтеся задавати питання співробітникам. Цим Ви не тільки продемонструєте свій інтерес до роботи, але й зможете обмінятися досвідом з колегами та налагодити з ними спілкування. Щоб встановити хороші відносини в колективі, не варто відмовлятися від запрошень зайти в кафе після роботи або разом пообідати. Спільний дозвілля є одним з кращих способів швидко і міцно влитися в новий колектив. Хороші відносини з колегами ніколи не завадять. У той же час постарайтеся не брати участі в обговоренні тих чи інших співробітників. У будь-якому колективі завжди є люди, які займаються розповсюдженням чуток і пліток. Не варто уподібнюватися їм з першого ж дня на новій роботі. Якщо до Вас звертаються з проханням висловити думку про той чи інший співробітника, краще відповісти, що Ви поки ще не настільки добре всіх знаєте, щоб судити про вчинки своїх колег. У перший час Ви напевно будете шукати відповіді на різні питання, які поставить перед Вами нова посада. Тому є сенс затримуватися на роботі хвилин на десять-п’ятнадцять довше звичайного.

Не секрет, що успішні люди вміють правильно організовувати свій час, і вважають цей навик одним з основоположних для досягнення своїх цілей.

Інструкція

Зараз модно ходити на бізнес-тренінги, вчитися. Але ще древні говорили: “Справжнє знання – це не те, що тільки в голові і на язиці, а те, що приводиться в дію. Мало знати принципи успіху, щоб його досягати, потрібно жити відповідно до цих законів”. Наведемо кілька простих, але важливих секретів, як організувати свій час.
1. Планування діяльності – основа основ відома всім, але виконувана далеко не кожним. Задумайтесь над доведеним фактом: час, витрачений на планування справ наступного дня, економить до 100% сил, що витрачаються на здійснення цих справ. Це означає, що витративши 10-15 хвилин увечері чи вранці, щоб обдумати і записати ваші плани на день, ви отримаєте виграш у часі за день 100-150 хв, а це більше двох годин! Відома бізнес-леді, засновниця косметичної імперії Мері Кей щоранку становила план з 5 основних справ, які потрібно зробити. У міру виконання вона закреслював в блокноті справи і в кінці дня ставила межу – “Виконано”! Такий простий спосіб дозволить вам не тільки правильно організувати робочий час, а й підвищить самооцінку, адже кожен вечір ви будете із задоволенням підводити риску і писати – “Виконав!”.
2. Вчимося розставляти пріоритети. Це наступний етап планування. Записуючи і обдумуючи справи на завтрашній день, розставте їх в порядку важливості для вас і вашого бізнесу. Часто ми витрачаємо багато часу на дрібниці, забуваючи про головне, або весь час відкладаємо на потім те, що допоможе досягти результату. Пріоритети дозволять вам визначитися з основними цілями в житті і висунути на перший план дії для їх досягнення.
3. Вчимося говорити “Ні” непотрібним людям і марним речей. Порахуйте, скільки часу ви витрачаєте на балаканину по телефону, спілкування в “асьці”, безглузде блукання по новинах в інтернеті, розмови ні про що. Деякі люди при підрахунку жахаються, що це займає більше половини денного часу. Вимкніть “аську”, плануйте час, проведений в інтернеті. При виконанні особливо важливих справ відключайте телефон, поки не звикнете до нового режиму ощадливості дня.
4. Знаходьте час для відпочинку. Робота – це добре, але якщо вона відбирає всю вашу енергію і не дає розслабитися, щастя вам такий успіх не принесе. Обов’язково знаходите в своєму графіку місце для спілкування з родиною, дітьми, коханими тваринами, відпочинку на природі та щорічної відпустки.
5. Не спіть півжиття! Ще стародавні ведичні писання говорили про те, що правильний режим дня – це запорука успіху і здоров’я. Будемо ближче до природи, організуємо свого часу відповідно до сходом і заходом, і Сонце дасть нам додаткові сили та енергію. Це означає, що лягати спати потрібно до 22 годин вечора, а вставати до 6 ранку. Природа: птахи, тварини, дерева і квіти живуть за сонячним годинником. Виявляється, що з 22 до 24 годин відпочиває мозок, тому дуже важливо спати в цей час. А після 6 ранку людини захоплює енергія “пристрасті”, яка не дає людині спокою і справжнього щастя. До 6 ранку – годинник “доброти”, які приносять заспокоєння і спокій протягом дня. Після 9 ранку – годинник “невігластва”, людина, яка любить довго спати, ніколи не зможе правильно розставити пріоритети в своєму житті.
6. Читайте і вчіться кожен день! Зараз багато книг, в яких успішні люди діляться секретами, як організувати свій час. Читайте і приймайте ці поради у своє життя, щоб знання працювало на ваш успіх в роботі і бізнесі.

У вас чудове місце роботи, дружний колектив, пристойний заробіток? Робота цікава вам у всіх відносинах? Так, все так.

Інструкція

Якби тільки не одне “Але …”. Начальник, залазять у всілякі “дірки”, не дає вам можливість само реалізуватися повною мірою, вставляють вам палки в колеса, зрізують премію за сущу нісенітницю, що встановлює суворі штрафи за запізнення і нецензурні висловлювання. Бути може, ви самі мрієте, стати босом, але ваш начальник і не думає покидати “тепленьке” містечко? Йому можна в цьому допомогти, було б бажання.
Існує безліч способів, як підставити начальника. Напевно, у вашого боса є слабкості або шкідливі звички. Наприклад, ви дізналися, що він – відвідувач сайту знайомств. Зареєструйтеся на цьому ж сайті, пославши фотографію пишногрудої блондинки чи брюнетки мініатюрної (попередньо дізнайтеся які дівчата в його смаку). Зацікавте його, спілкуючись до тих пір, поки він не стане ініціатором приватній зустрічі. Паралельно, помістіть фотографію боса на сайті знайомства для геїв і призначте зустріч з представником сексуальних меншин в тому ж місці, де і начальник призначив зустріч з дівчиною своєї мрії. Як ви розумієте, на побачення прийдуть тільки двоє, тому що дівчина – персонаж вигаданий. А вам, лише залишається попрацювати, щоб якомога більше співробітником фірми були присутні на місці їх зустрічі.
Вам стало відомо, що ваш бос користується послугами дівчат легкої поведінки. Потрібно зробити все необхідне, щоб він звернувся за цією послугою до вашого людині.
Зніміть це на камеру, а під час зустрічі з важливими клієнтами дозволите записану касету, замість заздалегідь приготовленою для ділових переговорів. Буде особливий ефект, якщо начальник одружений і не хоче, щоб дружина дізналася про інцидент.
Обидва способи випробувані неодноразово і дають позитивні результати в 82% випадках. Як правило, начальник, не витримавши глузувань на свою адресу, сам покидає свій пост, або ставати більш лояльним до своїх підопічних. Звідси робимо висновок: “Щоб підставити начальника потрібно висвітлити його слабкості перед усіма колегами, клієнтами або якщо слабкостей немає придумати і знову ж таки висвітлити”.
Можна підставити боса в грошовому плані або підірвати його авторитет перед вищестоящим начальством. Наприклад, від імені начальника домовитися про зустріч з важливим для компанії клієнтом. Бос на зустріч не прийде і це буде особливо неприємно, якщо клієнт для компанії бажаний, а провалена зустріч позбавить компанію можливості співпрацювати з ним в майбутньому.
Перш ніж здійснювати задумане, переконайтеся, що зміна начальника призведе до бажаного результату. Оскільки, старий бос, хоч і суворий, але ви знаєте, чого від нього очікувати, а новий може ввести правила, ще більше не прийнятні, а двічі номер з підставою може не пройти. Якщо ви переконані в правильності свого рішення, дотримуйтесь рекомендацій, описані вище, і вас все вийде.