Багатьом з нас добре відома ситуація, коли ви виконуєте план, відмінно справляєтеся зі своїми обов’язками, але зарплата так і стоїть на місці, а посаду залишається тією ж протягом великого періоду часу. Іноді доводиться самостійно просити підвищення. Для цього необхідно вибрати вдалі момент, наприклад, напередодні ви отримали похвалу від начальника, а ваша зарплата не підвищувалася вже довгий період часу. Однак, щоб просити підвищення, необхідно врахувати деякі моменти.

Інструкція

Якщо ви хочете попросити про підвищення зарплати, то не застосовуйте такі доводи: “Петров працює гірше, ніж я, а зарплата у нього більше!”. Таке порівняння навряд чи піде вам на користь. Краще перерахуйте свої недавні заслуги, які ще пам’ятає начальник.

“Якщо не хочете підвищувати зарплату, я звільнюсь!”. Зазвичай після такого ультиматуму слід звільнення. Тому не ризикуйте висловлювати такі фрази. Краще буде, якщо ви скажете: “Мій оклад стоїть на місці протягом року. Чому?”.

“Мені не вистачає грошей!”. Але, як правило, ваші фінансові проблеми стосуються тільки вас і нікого більше. Така фраза не допоможе вам добитися підвищення зарплати. Замість того, щоб розповідати про свої непосильних витратах, краще запитаєте, що вам зробити, щоб більше заробляти.

Якщо підійти самому до начальства і просити про підвищення проти ваших життєвих принципів, то скористайтеся такими методами:

1. Необхідно бути на виду.
   На зборах і нарадах намагайтеся стояти в перших рядах, щоб ваше обличчя було знайоме. Намагайтеся виступати з промовою і пропозиціями. Якщо ви опинилися в одному ліфті з президентом корпорації, то почніть розмову, як вам подобається працювати в компанії, який новий проект ви розробляєте.
2. Ніколи не відгукуйтеся погано про начальника. Намагайтеся його хвалити і говорити тільки хороше, оскільки рано чи пізно це стане відомо керівництву. Якщо ви будете відгукуватися погано і начальник дізнається про це, то така ситуація не піде вам на користь.
3. Проявляйте більше ентузіазму, знижуйте зайнятість, збільшуйте ефективний. Найчастіше люди, які прагнуть отримати підвищення, показують, як вони зайняті роботою. Проте начальство думає по-іншому: “Цей співробітник не справляється зі своїми обов’язками”. Описуйте свої обов’язки з ентузіазмом, що вам подобається проект, що робота вам приносить задоволення.
4. Намагайтеся розповісти про свої досягнення якомога більшій кількості співробітників. Не варто соромитися, оскільки ви йдете до своєї мети. Якщо ви зробили хороший проект, то сміливо пишіть великими буквами свої дані на обкладинці проекту, а також на кожній сторінці поруч з її номером.

Життя досить непостійна і, іноді, під впливом різних негативних факторів засновникам доводиться ліквідувати ТОВ. У даній статті будуть розглянуті способи ліквідації підприємства, необхідні документи, достоїнства і недоліки того або іншого способу.

Інструкція

Товариство з обмеженою відповідальністю можна закрити наступними способами:

1. Офіційна ліквідація.

Проводиться шляхом подачі заяви про припинення діяльності, винесеного рішенням засновників. Далі, необхідно погасити всі заборгованості перед партнерами, різними фондами, податковою адміністрацією. Відмінною особливістю даного способу є те, що з моменту подачі заяви підприємство перебуває в режимі ліквідації, що не дає можливості вносити змін до Статуту ТОВ. Щоб остаточно закрити ТОВ за офіційним способом підприємство проходить податковий аудит і йому видається виписка з держреєстру про закінчення діяльності та свідоцтво про ліквідацію.

Недолік – термін податкової перевірки діяльності не лімітований законодавчо і може бути досить довгим (до року) , крім того існує висока вірогідність різних штрафних санкцій.

Гідність – повне припинення діяльності, виключення з реєстру юр. осіб.

2. Альтернативні способи закрити ТОВ.

2.1 Ліквідація шляхом злиття або приєднання.

Суть даного способу полягає в тому, що закривається підприємство приєднується до іншого підприємства, вносяться відповідні зміни в установчі документи. На підставі цих змін генеральний директор передає за актом документацію директору підприємства правонаступника. ТОВ виключається з єдиного держреєстру через входження до складу іншого підприємства.

Переваги – немає необхідності в довгому ходінні по фондам, немає податкової перевірки, немає необхідності платити штрафи і пені. Досить швидкий спосіб закрити підприємство.

Недолік – практично не здійснимо самостійно без допомоги юридичних фірм та фахівців. Існує ймовірність, що в ході планової податкової перевірки може бути порушено період вашої діяльності.

2.2 Ліквідація шляхом продажу.

Один з найбільш швидких способів. Вносяться відповідні зміни до Статуту ТОВ, з заміною засновників і генерального директора.

Переваги – досить швидко, але дорого. У разі перевірок відповідальність за всю діяльність підприємства несе новий власник.

Це основні способи припинення діяльності товариства з обмеженою відповідальністю. Перелік необхідних документів для кожного з них легко уточнити в податковому органі, коли визначте, як саме ви хочете це зробити.

Незважаючи на відносно низькі вимоги до індивідуальних підприємцям – спрощена система бухобліку та оподаткування, багато підприємців приймають рішення закрити ВП.

Інструкція

У Федеральному законодавстві передбачені наступні випадки припинення діяльності індивідуальним підприємцем:

1. рішення про припинення діяльності ІП;
2. смерть індивідуального підприємця;
3. прийняття рішення судом про банкрутство ІП;
4. прийняття рішення судом про припинення діяльності ВП у примусовому порядку;
5. рішення суду про заборону ІП займатися підприємницькою діяльністю протягом певного строку;

Моментом, з якого підприємець припиняє свою діяльність, вважається державна реєстрація цього факту. Суть цього процесу полягає в тому, що до Єдиного державного реєстру вноситься запис про припинення діяльності ВП. Але цьому передує досить довга процедура ліквідації ВП.

Як і при реєстрації, припиняти свою діяльність підприємець може особисто, або, довіривши дане право іншій особі, яка має при подачі заяви про припинення діяльності пред’явити документ, що підтверджує це ( довіреність).

Який вирішив закрити ІП підприємець повинен подати державному реєстратору заяву про припинення діяльності та виконати наступні дії:

1. закрити банківський рахунок і знищити друк (з документальним підтвердженням даних подій) ;
2. заплатити державне мито;
3. погасити всі заборгованості перед різними фондами і організаціями (підтверджуючі документи обов’язково);
4. знятися з обліку в недержавних фондах (з документальним підтвердженням даних подій).

Після цього підприємець повинен надати до органу державної реєстрації підтверджуючі документи про те, що всі дії виконані. При цьому не варто забувати, що до моменту отримання документального підтвердження припинення своєї діяльності своєчасно повинна подаватися податкова звітність з відповідною сплатою податків.

Після надання державному реєстратору документів, що підтверджують відсутність рахунки, печатки і заборгованостей перед різними фондами, підприємець отримує на руки виписку з єдиного державного реєстру (свідоцтво), яке підтверджує закінчення підприємницької діяльності і зняття з обліку податкового органу.

Ви вирішили зайнятися власним бізнесом і відкрити підприємство. В міру своїх плюсів в подібному випадку багато людей вирішують бути індивідуальними підприємцями. У даній статті ви дізнаєтеся, які документи необхідні для того, щоб зареєструвати ІП і де це можна зробити.

Інструкція

На даний момент в якості реєстраційних органів, які займаються видачею дозволів на індивідуальну підприємницьку діяльність, виступають територіальні відділення Федеральної податкової служби. Винятком є ??тільки Москва, де відкрити ІП можна, в не залежності від місця прописки, в Міжрайонною інспекції федеральної податкової служби номер сорок шість. Згідно федеральному законодавству, терміни реєстрації індивідуальних підприємців становлять не більше п’яти робочих днів.

Як правило, дана процедура займає рівно стільки ж часу.

Для того щоб оформити ІП потрібно подати в реєстраційний орган наступні документи:

1. Заява про державну реєстрацію індивідуального підприємця встановленого зразка. Зразок видається в реєструючому органі. Зверніть особливу увагу на те, що підпис заявника повинна бути нотаріально засвідчена.
2. Копія паспорта фізичної особи, яка вирішила стати індивідуальним підприємцем.
   У разі подання документів особисто заявником – потрібна просто копія. При відкритті ІП через довірену особу, копія паспорта повинна бути нотаріально засвідчена.
3. Оригінал документа, що свідчить про сплату держмита.

Крім того, для того, щоб відкрити ІП можуть знадобитися додаткові документи, такі як довіреність (у разі якщо фіз. особа подає документи не особисто) та довідка про місце реєстрації (у випадку, якщо ці дані видно в документах нечітко).

Після подачі документів заявнику (або його довіреній особі) видається розписка про отримання документів та призначається число видачі їх на руки. Зверніть уважно на правильність оформлення документів – у разі помилок вони відсилаються назад заявнику поштою. І в цьому випадку зробити ІП не вийти так швидко як хотілося б.

У призначений реєстраційним органом день необхідно прийти і отримати наступні документи:

1. Свідоцтво, яке підтверджує реєстрацію фіз. особи як індивідуального підприємця.
2. Документ про отримання (присвоєння) ІПН.
3. Виписку з єдиного гос. Реєстру підприємців (ЕГРІП).

Решта процедури (отримання печатки, касового апарату) робляться після цієї, яка є основною.

Багатьом людям, які вирішили зайнятися бізнесом, може здатися, що ІП найбільш вигідна форма підприємства, а відкрити ТОВ значно складніше і не вигідніше. Насправді ТОВ (Товариство з обмеженою відповідальністю) має досить вагому перевагу перед індивідуальним підприємцем (ІП). Засновник (або учасники) Товариства відповідають тільки своїм статутним капіталом (часткою капіталу), а не всім своїм майном (у тому числі й особистим), як у випадку з ВП.

Інструкція

Зареєструвати ТОВ не складніше ніж ІП, для цього необхідно для себе в першу чергу визначитися з наступними моментами:

1. назва підприємства;
2. за яким юридичною адресою знаходитиметься ТОВ ;
3. види економічної діяльності, необхідні вам для роботи;
4. який буде розмір статутного капіталу (розмір часток засновників) (мінімальний статутний капітал – 10 000 рублів грошима чи майном, якщо майно то дорожче, 20000 рублів – знадобитися акт незалежної оцінки);
5. тип системи оподаткування (загальна або спрощена залежно від передбачуваних видів діяльності);
6. хто буде заявником до органу державної реєстрації (якщо засновників два і більше).

Після того, як всі вищеперелічені пункти остаточно визначені необхідно подати до органу державної реєстрації за місцем юридичної адреси наступний список документів, щоб оформити OOO:

1. заяву з проханням про реєстрацію встановленого зразка з завіреної нотаріально підписом заявника;
2. статут підприємства;
3. завірені копії паспортів всіх засновників і генерального директора;
4. завірена копія свідоцтва про постановку на облік в податковому органі за місцем проживання (заявника);
5. рішення створити ТОВ (якщо один засновник) або протокол про створення товариства (якщо кілька засновників);
6. заяву про систему оподаткування;
7. квитанція про сплату мита за реєстрацію ТОВ;
8. документи, що підтверджують право власності на юридичну адресу або лист від орендодавця про надання адреси в оренду (з документами підтверджуючими право власності);
9. запит на отримання Статуту ТОВ (копії);
10. копія Статуту ТОВ;
11. квитанція про оплату за надання копії Статуту.

Після проходження п’яти робочих днів з моменту подачі документів (на шостий день) орган державної реєстрації видає заявнику наступні документи, які є початковою точкою відліку в існуванні підприємства:

1. свідоцтво про реєстрацію юр. особи;
2. свідоцтво про постановку на податковий облік за юридичною адресою;
3. копію Статуту ТОВ;
4. виписку з реєстру юр. осіб.

З даного моменту ви змогли відкрити ТОВ. Далі необхідно стати на облік у фондах (пенсійний, соцстрах тощо), взяти в статистиці лист із переліком ваших видів діяльності.

Надалі вам буде потрібно оформити печатку підприємства, відкрити банківський рахунок.