Людина, що стикається з необхідністю пошуку роботи, дуже часто не уявляє собі, з чого ж краще почати спроби працевлаштування.

Інструкція

На сьогоднішній день існує декілька найбільш поширених та ефективних методів пошуку роботи, і будь-яка людина, що потребує працевлаштування, може обрати для себе один з них або скористатися всіма методами по черзі. Найпростішим і зручним методом пошуку роботи по праву вважається звернення до знайомих і друзів. По-перше, звернення до знайомих ніколи не вимагає від Вас надто великих зусиль і нервових витрат, а по-друге, при необхідності ті ж знайомі зможуть рекомендувати Вас як доброго фахівця і розповісти потенційному роботодавцю про ваші достоїнства. На жаль, у цього методу є і недоліки – звичайно знайомі чи приятелі завантажені масою власних справ, тому навряд чи зможуть витрачати багато сил і часу на ваше працевлаштування. Ще один доступний метод пошуку роботи – отримання інформації про вільні вакансії із спеціалізованих видань (газета “Робота і зарплата”) або інтернет-сайтів (hh.ru, job.ru, rabota.ru). Користуючись такого роду ресурсами, Ви зможете шукати роботу, володіючи великим об’ємом інформації про наявність вакансій.
Оскільки інформація в газетах або на сайтах з працевлаштування постійно оновлюється, Ви зможете знайти роботу досить швидко. На жаль, основним мінусом даного методу пошуку роботи є його трудомісткість – необхідно подзвонити або написати великій кількості роботодавців, оголошення яких Вас можуть зацікавити.
Ще один, трохи менш поширений спосіб знайти роботу, полягає в розсилці власного резюме по факсу. У цьому випадку багато залежить від того, наскільки правильно складено ваше резюме. Ще один досить ефективний метод пошуку роботи – співпраця з кадровим агентством. Звертаючись туди, Ви не будете бути його клієнтом – так як в більшості випадків підбір персоналу замовляє саме роботодавець. Але якщо Вам пощастить, і співробітники агентства зможуть запропонувати Вам відповідну вакансію, вони зроблять все необхідне для того, щоб Ви зустрілися з роботодавцем. Нерідко кадрові агентства допомагають влаштуватися на роботу навіть тим претендентам, які вже втратили всяку надію на хорошу посаду.