Талановиті у своїй області люди часто не вміють уживатися в суспільстві, оскільки володіють далеко не ангельськими характерами. Конфліктів у творчому колективі уникнути дуже важко, але можна постаратися зробити їх продуктивними і креативними.
Інструкція
Потрапивши в творчий колектив, постарайтеся як можна швидше засвоїти правила поведінки і негласний статут, які в ньому склалися. Важливо запам’ятати всі імена та прізвища, зрозуміти «ролі» »всіх співробітників. Спочатку не варто вступати в суперечки з лідерами, спочатку потрібно зміцнити свої позиції.
Знайдіть підхід до кожного – не жартуйте над образливими людьми, не розповідайте про свої сумніви пліткарям і базікам. Творчі люди часто володіють складними характерами, тому система взаємин може бути вкрай заплутаною. Товаришів по службі, начальство, політику фірми обговорюйте тільки в колі своєї родини.
В Водночас відразу визначите своє місце. Продемонструйте всі свої найкращі якості – посидючість, гідність, зацікавленість в роботі, відповідальність. Відмовляйтеся від чужої роботи рішуче, але ввічливо, не потурайте чужим примхам.
Конфліктів намагайтеся уникати, хоча б спочатку, поки не розберетеся у всій підгрунтя подій. Якщо уникнути конфлікту неможливо, намагайтеся знайти компроміс, проаналізуйте власну поведінку.
В будь-якому, навіть незначному, конфлікті необхідно відразу розібратися. Якщо відчуваєте свою вину, відразу вибачтеся. Творчі люди часто бувають досить образливі і злопам’ятні, тому невелике непорозуміння може перерости в низку образ і невисловлених сумнівів. У разі, якщо предмет спору несерйозний або людина некомпетентний в даному питанні, краще триматися уникає стратегії, намагаючись зам’яти питання.
Стати успішним в творчому колективі досить складно, оскільки конкуренція досить висока. Для цього необхідно залучити здатності всіх для досягнення спільної мети, запалити кожного своєю ідеєю. Не варто очікувати кризи або якогось зручного випадку – проявляйте свої лідерські якості. У тих питаннях, де ви не достатньо компетентні, залишайте право лідерства колегам – такий стан речей неминуче в колективі талановитих людей.