Влаштовуючись на роботу в пристойну фірму, шанси на те, що ви будете прийняті до лав працівників, збільшуються, якщо на додаток до вашого професійного резюме буде докладено супровідний лист.

Інформація, яка не відображається в резюме, повинна міститися в супровідному листі. У ньому ви можете написати чому саме вибрали цю компанію для влаштування на роботу, можна дати більш докладне роз’яснення деяких пунктів резюме. Потрібно описати все таким чином, щоб звернути увагу роботодавця саме до вашої персони і бачив ваш непідробний інтерес до посади в даній компанії.

Написати супровідний лист необхідно так, щоб роботодавець побачив вас у вигідному світлі, знайшов у вас саме ті професійні та особисті якості, які найбільш імпонують даної компанії. Більшість керівників, в першу чергу, знайомляться і оцінюють супровідний лист. Воно повинно бути складено грамотно і продумано.

Як правильно написати супровідний лист, розберемо по пунктах

1. При зверненні до особі, що приймає вас на роботу , будь то сам керівник або менеджер з персоналу, обов’язково вказуйте його ім’я та по батькові
2. Будьте короткі, але змістовні. Розмір супровідного листа не повинен перевищувати одну сторінку друкованого тексту, врахуйте, що таких листів керівництву доведеться прочитати велику кількість
3. Слідкуйте за тим, щоб не допустити помилок, особливо в імені керівника, а також назві компанії, в яку влаштовуєтеся
4. Обов’язково вкажіть, яка саме посада вас цікавить, звідки отримали інформації про цю вакансії.
5. Вкажіть дані про вашу освіту, який вищий заклад закінчили
6. Не зайвим буде вказати, чим саме зацікавила вас дана вакансія і чому саме ця компанія цікава
7. Більш докладно опишіть всі наявні у вас навички, особливо ті, які напевно зацікавлять роботодавця, яким чином дані навички знаходили застосування на попередньому місці роботи
8. Можна описати оду з займаних вами посад раніше, які навички там придбали, отриманий досвід
9. В кінці листа обов’язково подякуйте роботодавця за приділену вам час і повідомте його, в який проміжок часу ви зможете з ним зв’язатися для обговорення даного питання.

І кілька загальних рекомендацій про те, як скласти супровідний лист:

• Допущення граматичних помилок у вашому листі, негативно позначаться на загальному враженні про вас
• Дайте прочитати готове лист одному із своїх знайомих, який ніяк не пов’язаний з компанією, в яку ви прагнете, з боку легше оцінити якість складання
• Пам’ятайте про те, що, звичайно ж, вирішальним фактором приймати вас на роботу чи ні, буде особиста бесіда з вами, але правильно складений супровідний лист може послужити свого роду допуском до співбесіди.